Suriye Geçiş Hükümeti (SGH), 4-5 Ocak tarihlerinde Şam’da düzenlenecek tarihi bir ulusal konferans için hazırlıklarını yoğunlaştırıyor. Konferans, Suriye’nin siyasi, sosyal ve ekonomik geleceğine yön verecek olup, toplumun tüm kesimlerini temsil eden 1.200 Suriyeli figürü bir araya getirecek.
Geçici yönetimden üst düzey bir yetkiliye göre, katılımcılar belirli kurumları temsilen değil, bireysel kapasiteleriyle konferansa katılacak. Delegeler arasında Suriye’nin tüm illerinden seçilen 70 ile 100 arasında temsilci bulunacak. Gençler, kadınlar, askeri personel ve tüm mezheplerden dini liderlerin yanı sıra Suriye diasporasından siyasetçiler, uzmanlar ve insan hakları aktivistleri de davetliler arasında yer alıyor.
“Rejimin düşüşüyle birlikte tüm yapılar sona erdi,” ifadelerini kullanan kaynak, Suriye’nin siyasi sistemi için yeni bir başlangıcı işaret etti.
Önemli Kararlar Bekleniyor
Konferansın, ülkenin gelecekteki yönetimine yönelik kritik kararlar alması bekleniyor. Bu kararlar arasında Halk Meclisi’nin, Heyet Tahrir el-Şam (HTŞ) ve tüm askeri oluşumların feshedilmesi ve Suriye Ordusu’nun kapsamlı bir şekilde yeniden yapılandırılması yer alıyor.
Bir diğer beklenen sonuç, Suriye’nin çeşitliliğini yansıtacak şekilde yeni bir anayasa hazırlayacak bir komite kurulması. Ayrıca, geçici başkana danışmanlık yapacak ve yürütme yetkisini destekleyecek bir danışma organının oluşturulması da görüşülebilir. “Bu konferans, bir sonraki dönemin kimliğini belirleyecek,” diyen kaynak, geçici hükümetten tam işlevsel bir yönetime geçişte önemli bir adım olduğunu vurguladı.
Geçiş Hükümeti’nin Rolü
Rejimin çöküşünün ardından kurulan SGH, devlet yapısını korumak, personeli verimlilik esasına göre sınıflandırmak ve Suriye’nin kaynaklarına ilişkin kapsamlı veri toplamakla görevlendirildi.
“Önceliğimiz, bürokratik çalışmaların devamlılığını sağlamak ve diğer ülkelerin geçiş süreçlerinde yaşadığı kaostan kaçınmaktır,” açıklamasını yapan üst düzey bir yetkili, geçici hükümetin temelinin İdlib’deki Suriye Kurtuluş Hükümeti’nin (SKH) deneyimlerine dayandığını belirtti. Bu tercih, Suriye’nin idari zorluklarına aşina uyumlu bir ekip nedeniyle yapılmıştı.
Ancak önemli zorluklar hâlâ mevcut. Eski rejimin kurumlarındaki çalışanların sınıflandırılması oldukça karmaşık bir süreç. Birçok devlet kurumu, yalnızca birkaç yüz çalışana ihtiyaç duyarken 5.000 kadar personel istihdam ediyor. Devlet çalışanlarına %400 oranında maaş artışı vaat edilmiş olsa da iş gücünün uzun vadeli durumu belirsizliğini koruyor.
En kritik görev ise Suriye’nin kaynaklarına ilişkin veri toplamak. Tarım, sanayi ve maden zenginliği gibi alanlar, kapsamlı ulusal kalkınma planlarının temelini oluşturuyor. “Uzun vadeli vizyonları uygulanabilir planlara dönüştürmek için ihtiyacımız olan şey veri ve bilgi,” diyen Ahmet El Şeraa, Esad sonrası yönetimdeki kilit isimlerden biri olarak öne çıkıyor.
Yeni Bir Yönetime Geçiş
SGH’nin görev süresi, Ocak ayında düzenlenecek konferansın ardından sona erecek ve yerini teknokrat liderliğinde bir yönetime bırakacak. Bu hükümet, siyasi bağlılıktan ziyade yetkinliğe öncelik verecek ve ülkenin yeniden inşası ile ilerlemesini hedefleyecek.
Suriye’nin geleceğe yönelik bu adımı, ulusal konferans ve beklenen hükümet değişikliği ile çatışma dolu yılların ardından istikrar ve ilerleme için bir umut sunuyor.
